Het afschaffen van de IVA is een onterechte en schadelijke beleidsmaatregel.

Het is onrechtmatig dat middelen uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de Werkhervattingskas (Whk) worden afgeroomd om gaten in de begroting te dichten.

De arbeidskorting vormt verboden discriminatie van mensen met een arbeidsbeperking.

De compensatieregelingen ten behoeve van de voorgenomen verhoging van het eigen risico waaronder zorgtoeslag en gemeentelijke ondersteuning zijn oneerlijk voor arbeidsongeschikten omdat die regelingen op bruto(verzamel)inkomen zijn gebaseerd in plaats van netto besteedbaar inkomen.

Het weigeren van een hypotheek en/of andere financiële diensten aan arbeidsongeschikten met een WGA-uitkering is discriminatie.

Het voorstel tot beperking van de WW-uitkering tot maximaal 1 jaar en de als gevolg daarvan tot 1 jaar beperkte loongerelateerde uitkering is onrechtmatig en in strijd met de internationale verdragen en jurisprudentie

Het korten op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen via een verlaging van het maximumdagloon is onrechtmatig en in strijd met het eigendomsrecht.

Het afschaffen van de samenvoegbepaling is een onterechte verslechtering van de rechtspositie.

Een WIA-Uitkering onder bijstandsniveau schendt ondermeer ILO-verdragen.

De WIA-vervolguitkering (VVU) schendt ILO-verdrag 121

Afschaffing van de jaarlijkse Tegemoetkoming Arbeidsongeschikten is in strijd met stand still-beginsel

Het verzamelinkomen als toetsingsinkomen hanteren voor overheidsregelingen zoals toeslagen, kwijtscheldingen, bijzondere bijstand, aanvullende studiefinanciering, en toevoegingen voor juridische bijstand is discriminerend voor arbeidsongeschikten als gevo